4個問題告訴你該不該離職?是工作累還是心很累,想離職前先問自己4件事!|職場雜談

4個問題告訴你該不該離職?是工作累還是心很累,想離職前先問自己4件事!|職場雜談
Miya


#離職評估問題1|不知道自己在做什麼?

很多工作在入職前後,其實會有很大的落差,當這個工作和自己想像中的不一樣,甚至涉及更多自己沒有想像過的工作內容,這樣的落差感就會讓人開始想「我在幹什麼?」、「這真的是我自己喜歡的工作嗎?」,不管是哪種想法都會讓人感覺到焦慮、沮喪,難以想像這份工作的將來,如果有這樣的想法的話,就該想想自己是不是能撐過去,還是轉換公司或跑道。

離職焦慮期 離職評判|不知道自己在做什麼?▲圖片來源/Pinterest


#離職評估問題2|每天工作下班後疲累不堪?

出社會之後工作佔據我們生活的一大半時間,早出晚歸或是頻繁加班總會讓人覺得生感疲憊,這時如果妳是打從心底喜歡這份工作,就算在累、在疲憊,隔天的妳依舊會滿血復活的去工作。相反的如果這份疲憊使妳越來越不快樂,這樣長期下去無論是心裡還是生理都會造成巨大的影響,如果妳有被疲憊侵蝕的狀況,也需要考慮轉換新跑道的生涯規畫了。

離職焦慮期 離職評判|是否每天工作後都會疲累不堪?▲圖片來源/Pinterest


#離職評估問題3|明顯感覺身體狀況變差了?

工作的壓力其實不只是想像中那麼簡單,他會從生理到心理的開始傷害妳,不管是常見的肩頸痠痛,還是開始容易頭痛、經痛,這都是妳的身體在對這份工作所帶來的壓力抗議,都說有健康的身體才有革命的本錢,如果一份工作導致妳喪失健康變成藥罐子,這份工作鐵定不能要。

離職焦慮期 離職評判|從前健康的身體不復存在?▲圖片來源/Pinterest


#離職評估問題4|同事之間的關係好嗎?

一個好的工作環境才能讓人長久的待下去,因此同事間的關係就非常重要,如果工作環境的同事都是做表面,私下內捲又講是非,這樣的環境遲早會讓心理壓力過大、令人承受不住,畢竟充斥著是非的工作環境只會讓人的心更累更無助而已。

離職焦慮期 離職評判|同事之間的關係好嗎?▲圖片來源/Pinterest


從剛進公司懵懂的小白兔,到陷入離職焦慮期,提出辭呈前先自問自答,四個中兩個,就可以果斷轉換跑道了!大家覺得那一個問題最戳中你的心呢?歡迎留言分享給小編!

 

 

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