大學畢業生踏入社會與經濟不景氣，三不五時就有人換工作，導致公司常常都會有菜鳥來報到，這時候公司的老鳥就會閃得遠遠，深怕被主管點名要帶新人...
畢竟帶新人是件苦差事，有些新人的行為會讓人很頭痛，像是東西永遠學不會，喜歡挑別人忙碌時問問題，遇到這種新人真的會很想撞牆，除了上述的類型還有哪種新人最讓老鳥頭痛呢？就讓小編來告訴你吧！
專挑你忙碌時問問題
由於菜鳥有問題就應該問，但也要把眼睛放亮點，看到老鳥再忙是不是等等再問會比較好呢？只能說職專挑忙碌時間問問題的你真的太白目了！
犯錯就推卸責任
這種人最讓人火大！做錯事死不承認就算了，到最後害怕被處分就會開始推卸責任，讓原本幫他的老鳥都可能為因此遭殃。
什麼都不會，讓工作量變超大
無論怎麼教就是學不會，原本兩個人的工作量都變成老鳥在做，只因為他是新人不會好像是應該的，而且沒完成到時候老闆罵得也是老鳥。
學會東西就辭職
讓人白眼翻不完的就是這種人，可惡到極點!!!把東西學會後，老鳥想說終於可以輕鬆點放手讓菜鳥做，沒想到新人竟然離職了...
大學畢業生踏入社會與經濟不景氣，三不五時就有人換工作，導致公司常常都會有菜鳥來報到，這時候公司的老鳥就會閃得遠遠，深怕被主管點名要帶新人...
畢竟帶新人是件苦差事，有些新人的行為會讓人很頭痛，像是東西永遠學不會，喜歡挑別人忙碌時問問題，遇到這種新人真的會很想撞牆，除了上述的類型還有哪種新人最讓老鳥頭痛呢？就讓小編來告訴你吧！
專挑你忙碌時問問題
由於菜鳥有問題就應該問，但也要把眼睛放亮點，看到老鳥再忙是不是等等再問會比較好呢？只能說職專挑忙碌時間問問題的你真的太白目了！
犯錯就推卸責任
這種人最讓人火大！做錯事死不承認就算了，到最後害怕被處分就會開始推卸責任，讓原本幫他的老鳥都可能為因此遭殃。
什麼都不會，讓工作量變超大
無論怎麼教就是學不會，原本兩個人的工作量都變成老鳥在做，只因為他是新人不會好像是應該的，而且沒完成到時候老闆罵得也是老鳥。
學會東西就辭職
讓人白眼翻不完的就是這種人，可惡到極點!!!把東西學會後，老鳥想說終於可以輕鬆點放手讓菜鳥做，沒想到新人竟然離職了...
