辦公室防小人6招!職場6不訣竅學起來,自帶小人退散符咒|職場求生術

辦公室防小人6招!職場6不訣竅學起來,自帶小人退散符咒|職場求生術
Miya
  • 編輯:Miya審稿:美周報
  • 更新時間:2022/09/07 18:00

應該是無憂無慮的象牙塔「學校」,都有霸凌出現,更何況在利益相爭的職場上,勾心鬥角自然少不了,但比起與小人過招浪費時間,不如學會職場「6不習慣」不被別人影響心情,畢竟大家出來打工,不就是為了領份薪水、討生活。


#防小人招數1|不解釋,從原因下手

工作時如果聽見一些流言蜚語,或是一些詆毀的話,這時先不要著急跑到對方面前對峙,而是應該選擇先冷處理,慢慢去找這些話的來由,像是和平常關係不錯的同事聊聊,大部分就會得知原因,畢竟公司就是個沒有秘密的八卦場,知道原因後再去選擇化解,或是一笑置之。

防小人TIPS1|不解釋,從原因下手▲圖片來源/Pinterest


#防小人招數2|不在意,完成本職工作

如果職場上開始有明顯的小圈圈排擠你,別因為失去社交圈而失落,畢竟「上班好同事,下班不認識」,秉持著這樣的原則去想,你可以發現他們這麼做的行為無非是忌妒,因而證明你的工作能力,所以只要你繼續做好自己的工作,任何詆毀都無法對你造成實質性傷害。

防小人TIPS2|不在意,完成本職工作▲圖片來源/Pinterest


#防小人招數3|不強融,換工作或部門

都說「此處不留人,自有留爺處」,工作千萬不要把自己吊死在一棵樹上,而忘記後方滿山滿野的花,如果這個部門或這份工作小人問題真的無法解決,你也無法克服自己那一關,那就勇敢提出換部門,或是寫好離職信和主管好好告別。

防小人TIPS3|不強融,換工作或部門▲圖片來源/Pinterest


#防小人招數4|不相欠,利益關係不要有

雖然說好的關係就是互相幫來幫去,用人情去堆砌出來的,但遇上小人千萬不要指望和他們欠出什麼好關係,更不要有利益瓜葛,因為小人通常斤斤計較利益得失,你若真欠了他們人情,他們討要得會是雙倍。

防小人TIPS4|不相欠,利益關係不要有▲圖片來源/Pinterest


#防小人招數5|不討好,hold住底線

無論在職場是和主管還是後輩說話,都應該保持一定的安全距離,遠離那些喜歡套話且搬弄是非的人,並且在他人對你無禮時,適時的表示自己的態度,當你無止盡的退讓,別人就會輕蔑你並且開始造謠你。

防小人TIPS5|不討好,底線保握住▲圖片來源/Pinterest


#防小人招數6|不抱怨,主管再討厭也別說

不管在這份工作裡,有多不滿主管或同事,都絕對不要和職場上的人說,關係再好也都只是同事,想要抱怨工作上的苦,記得咬著牙都要回家跟真正的朋友吐槽,否則哪天這些抱怨的言語就可能成為插在你背後的那把利刃。

防小人TIPS6|不抱怨,主管在壞都別說▲圖片來源/Pinterest


真誠待人沒有錯,就怕你的真誠被踐踏,就跟善良一樣,真誠需要有所保留,職場少說多做絕不會錯。大家覺得哪一招防小人最有用?歡迎留言分享給小編!

 

 

共有 3 篇留言
陳陳
2023-01-16 12:46
利益關係不要有(真的~
| 回覆留言 |
茉莉茉莉
2022-11-15 08:17
真是太實用
| 回覆留言 |
Wendy
2022-11-15 14:30
別被別人影響心情了😎😎
| 回覆留言 |
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